县委书记付慧华主持召开十六届县委全面深化改革领导小组第十一次会议
来源: | 浏览量:0 | 发布时间:2018-05-09 13:26 分享到
0

5月7日,县委书记、县委全面深化改革领导小组组长付慧华主持召开十六届县委全面深化改革领导小组第十一次会议。县委副书记、县长徐凤军,县人大常委会主任邹卫东,县政协主席马春杰,县委常委、统战部部长高景国,县委常委、纪委书记、监委主任侯绍波,县委常委、人武部政委肖勇,县委常委、副县长徐永刚,县委常委、政法委书记王和顺喜,县委常委、宣传部部长李长久,副县长张伟、马广胜、王林、葛艳华,县政协副主席高国震出席会议。

会议研究讨论了《关于推进安全生产领域改革发展的实施办法(讨论稿)》、《汤原县政务服务管理规范(暂行)(讨论稿)》、《汤原县关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制实施方案(讨论稿)》、《关于进一步加强人才队伍建设若干政策实施意见(试行)(讨论稿)》、《关于建立执行工作联动机制的实施方案(讨论稿)》。

付慧华指出,要深刻学习领会中央、省市委关于全面深化改革工作会议精神,结合县情实际,认真贯彻落实。县委全面深化改革领导小组成员单位及相关部门要结合实际,认真研究讨论各项改革方案,发现问题及时修改,确保制定出台的各项改革措施符合实际、便于操作。

会议强调,要深刻认识、充分理解安全生产领域改革的概念、范围,结合《方案》的贯彻实施,加快《细则》的跟进制定,细化程序、明确责任、界定标准,使安全生产领域各项工作具体化,操作规范化,促进改革发展。要查找问题、建立机制,进一步强化行政服务的约束力,认真思考,敢于创新、勇于创新工作方法、科学确定服务范畴,使复杂问题简单化,提供便捷服务、打造高效政府,有效提高服务效率和群众满意度。

会议指出,要转变思想观念、工作方式,进一步加强新形势下普法责任制的贯彻落实,树立预防在先、惩防并重的普法观念,强化执法严肃性和普法主动性,做到执法与普法工作相互结合、相互促进;要树立“事业发展关键在人”的“人才”观念,研究出台吸引人才、留住人才的政策、措施,要严格执行国家关于公务员、事业单位人员“服役期”制度,既要注重高级人才的引进,又要注重实用人才的培养,以“人才储备”为汤原县经济社会发展增强强劲动能。会议强调,要强化法院审判执行工作的联动机制,依据实际,健全规范各项工作制度,形成全社会共同解决“执行难”问题的良好氛围,为推进依法治国进程,建立诚信社会打下坚实基础。